Vacature Administratief HR medewerker in Nijmegen 32 - 40 uur
Ben jij op zoek naar een administratieve baan gericht op HR waar je de onmisbare schakel bent van ons recruitmentteam? Wil jij daarnaast komen werken in een hecht en gedreven team die zich sterk focust op de Nijmeegse arbeidsmarkt? Lees dan vooral even verder want wij zijn op zoek naar een Administratief HR Medewerker.
Wat ga je doen als Administratief HR medewerker?
Als Administratief HR medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse HR-gerelateerde taken binnen Werkwijzer. Dit omvat onder andere backoffice werkzaamheden, de verloning, dossiercontroles en het beantwoorden van vragen van uitzendkrachten. Daarnaast ondersteun je het recruitmentteam bij administratieve taken, zoals het beantwoorden van klantvragen, het voeren van telefonische intakes met potentiële kandidaten en het inplannen van afspraken voor recruiters. Je vervult een centrale rol binnen het team en zorgt ervoor dat alle administratie nauwkeurig en efficiënt wordt afgehandeld.
Wat krijg jij als Administratief HR medewerker?
- Een startsalaris van €2.300,- tot €3.000,- uiteraard afhankelijk van de kennis & ervaring die jij met je meeneemt;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, netto bijdrage aan jouw zorgverzekering & een collectieve bonusregeling;
- Persoonlijk keuze budget van 5% van jouw bruto jaarsalaris;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden;
- Jij bent onze toekomst, dus er is veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen;
- Het team van Werkwijzer is gezellig, betrokken en hecht. We lunchen graag samen, drinken op vrijdag een biertje en organiseren regelmatig teamuitjes!
Bij welk bedrijf ga jij werken als Administratief HR medewerker?
Werkwijzer bestaat inmiddels 76 jaar en begon oorspronkelijk als een bureau dat studenten van de Radboud Universiteit bemiddelde naar hun eerste echte baan. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend recruitmentbureau en groeien we snel binnen de lokale arbeidsmarkt in Nijmegen. Ons doel is om de perfecte match te maken tussen de lokale bedrijven en kandidaten.
Wil jij meer over ons weten? Kijken dan gerust even op onze werken bij pagina!
Wat wij vragen:
- Minimaal een HBO-diploma HRM of in een administratieve richting;
- Ervaring in een recruitment organisatie is een pré;
- Jij hebt een minimale beschikbaarheid van 32 uur;
- Woonachtig in de regio Nijmegen.
Solliciteren:
Wil je meer weten over deze vacature? Neem vandaag nog contact op met Mark van den Herik en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.
Telefoon: 06 295 666 05
E-mail: vandenherik@werkwijzer.nl
 (1).png){kind=logo}
