Vacature Operationeel Directeur in 's Hertogenbosch 40 uur

Als Operationeel Directeur bij Normec ben je eindverantwoordelijk voor zowel de operationele als de strategische processen binnen ons gespecialiseerde inspectiebedrijf. Je stuurt een team van inspecteurs, het sales team en de binnendienst aan. Je bent de spil tussen techniek, peoplemanagement en commercie, met een extra focus op de ontwikkeling van innovatieve inspectiemethoden. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de strategische groei en het bewaken van de omzet- en EBITDA-doelstellingen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan een team van inspecteurs, sales en binnendienst (circa 20 medewerkers).
• Sparren met het sales team over strategieën en implementeren van sales plannen.
• Verantwoordelijk voor de financiële prestaties (P&L), inclusief omzet, EBITDA en cashflow.
• Actief bijdragen aan innovatie en het ontwikkelen van nieuwe productgroepen.
• Onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders, waaronder klanten, leveranciers, collega's inclusief het directieteam, en prospects.

• Een uitstekend bruto maandsalaris die bepaald zal worden op basis van de kennis en ervaring die jij met je meeneemt.
• Bij Normec zijn er volop kansen voor groei, zowel op het gebied van persoonlijke ontwikkeling als in doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een elektrische leaseauto.
• Bonus van 10% bij behalen van omzet- en EBITDA-targets, met mogelijkheid tot extra beloning bij overperformance.
• Een uitdagende, hands-on rol met veel ruimte voor ondernemerschap binnen een snelgroeiend bedrijf.

Je bent een strategisch sterke leider met een coachende leiderschapsstijl. Technische kennis is een pre, maar jouw kracht ligt vooral in het verbinden van mensen (peoplemanagement) én het sturen op cijfers. Jij weet hoe je met empathie en daadkracht een team naar een hoger niveau tilt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent communicatief zeer sterk, kunt snel schakelen en hebt ervaring met P&L-verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare omgeving. Bij voorkeur heb je gedurende jouw loopbaan langdurige dienstverbanden gehad en ben je diverse keren doorgegroeid. 
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, het sturen op KPI’s, foreacst en cashflows.
• Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete acties.
• Ervaring met het werken met overheden is een dikke pre.
• Hoewel je niet direct een technische achtergrond hoeft te helpen, zal de affiniteit en gevoel voor techniek je enorm helpen in jouw gesprekken met prospects, klanten en het team met inspecteurs.