Ongedwongen en daadkrachtig samenwerken!
Ook in een uiterst competitieve markt als recruitment blijkt het oud-Hollandse gezegde “Samen sta je sterk” te kloppen. Met Max Karsten van BURO MAX heeft Werkwijzer een fijne partner gevonden die dezelfde waarden deelt.
In een gesprek met Luc Verhoeven, onze coördinator Werving & Selectie, vertelt hij hoe de samenwerking tussen Werkwijzer en BURO MAX ontstond, hoe deze eruitziet en vooral wat dit partnerschap kan betekenen voor klanten van Werkwijzer en Max.
Van contactpersoon naar strategische partner
De samenwerking met Max begon bij DFDS in Nijmegen, destijds een klant van Werkwijzer. Max kwam daar binnen als corporate recruiter met als belangrijkste taak het stroomlijnen van recruitmentprocessen. Max vertelt: “Bij DFDS trof ik veel verschillende partijen aan die personeel leverden. Mijn ervaring is dat recruitment het beste werkt met één of twee vaste partijen waarmee je heldere afspraken kunt maken en korte lijntjes hebt. Bij Werkwijzer zag ik dat Luc en zijn team snel schakelden en kwaliteit leverden. Daarom koos ik Werkwijzer als vaste partner.”
Luc vult aan: "Door Max zijn aanpak ontstond er duidelijkheid en structuur. Dit maakte het voor ons makkelijker om gericht geschikte kandidaten te vinden voor DFDS."
Een vliegende start voor BURO MAX & de samenwerking
Begin dit jaar besloot Max het roer om te gooien en startte hij zijn eigen bedrijf: BURO MAX. Met ruim 15 jaar ervaring in recruitment heeft hij veel kennis opgebouwd, die hij nu inzet om bedrijven te helpt met o.a. recruitmentprocessen inrichten. Max legt uit: “Ik heb gemerkt dat bedrijven zichzelf vaak tekort doen. Door warrige recruitmentprocessen en onoverzichtelijke afspraken met diverse bureaus, zijn ze bijvoorbeeld het overzicht kwijt. Ik begeleid bedrijven dan bij het (her)inrichten van efficiënte processen en het maken van strategische keuzes, zodat ze beter voorbereid/gewapend zijn op deze uitdagende arbeidsmarkt."
Wat maakt de samenwerking met Werkwijzer zo succesvol? Max zegt daarover: “We hebben dezelfde denkwijze en manier van aanpakken. Geen tien kandidaten om te schuiven, maar liever één goede kandidaat die écht past. Dat sluit exact aan bij mijn visie op efficiënt recruitment."
Luc vult aan: "Juist door deze gedeelde visie is samenwerken makkelijk. We sparren, schakelen snel en bouwen voort op elkaars netwerk. Het voelt heel natuurlijk. Wanneer klanten ondersteuning kunnen gebruiken bij het optimaliseren of het opzetten van recruitmentprocessen, dan dragen wij vol vertrouwen Max aan. We hebben in levende lijven ervaren hoe effectief hij kan zijn."
Wederzijds vertrouwen als basis
Een van de belangrijkste pijlers van onze samenwerking is vertrouwen. Max zegt hierover: "Ik raad Werkwijzer met een gerust hart aan bij mijn klanten. Luc en het team pakken snel door, houden zich aan afspraken en leveren kwaliteit. Als ik een klant naar hen doorverwijs, weet ik dat het goed zit."
Dat gevoel van vertrouwen is wederzijds. "Max kent onze kracht en begrijpt precies welk type bedrijf goed bij ons past." zegt Luc. "Zo versterkt hij niet alleen zijn eigen bedrijf, maar helpt hij ons ook groeien."
Toekomst van de samenwerking
Beide partijen zien nog volop kansen in de toekomst. Luc vertelt: “Het succes van onze samenwerking komt voort uit een ongedwongen, maar tegelijkertijd zeer doelgerichte aanpak.” Max sluit daarop aan: “Onze samenwerking begon vanuit daadkracht en vertrouwen. Dat zal vooral zo blijven. Geen ingewikkelde constructies, maar gewoon vol energie samen verder bouwen.”
Zoals aan het begin genoemd: "Samen sta je sterk", maar al helemaal als je dezelfde taal spreekt.
Benieuwd hoe Werkwijzer en/of BURO MAX ook jouw recruitment kunnen versterken? Neem gerust contact op met Luc Verhoeven via 06-57 41 98 63.