Recruitment

Werkwijzer is jouw betrokken, vakkundige en lokale recruitmentpartner. Door de nieuwste technologische ontwikkelingen te combineren met meer dan 75 jaar ervaring in de lokale arbeidsbemiddeling, zijn we vooruitstrevend en tegelijkertijd ‘gewoon’ onszelf. Ben jij onze volgende tevreden partner? Bekijk hier wat we voor jou kunnen betekenen.

Onze diensten op een rij

• Uitzenden - Heb je snel extra hulp nodig, zonder gedoe met administratie en lange wervingsprocedures
- Flexibiliteit: Schaal eenvoudig op en af.
- Minder zorgen: Wij regelen de contracten en verloning.
- Snel inzetbaar: Een groot netwerk aan direct beschikbare kandidaten.
Uitzenden is ideaal als je korte of wisselende personeelsbehoeften hebt en geen vast contract wilt bieden.

• Detacheren - Zoek je een gekwalificeerde kracht voor een project of langere periode, maar wil je zelf niet de contractuele rompslomp dragen?
- Expertise met zekerheid: De medewerker staat bij ons op de loonlijst, maar werkt bij jou op locatie.
- Duidelijke afspraken: Je weet hoelang je iemand inzet.
- Geen werkgeversrisico’s: Wij nemen de juridische verplichtingen op ons.
Detacheren biedt stabiliteit en flexibiliteit, zonder dat je als werkgever een vast dienstverband afsluit.

• Werving & Selectie - Wil je een nieuwe medewerker rechtstreeks in dienst nemen? Wij nemen het wervingsproces voor je uit handen.
- Doelgerichte werving: We zetten ons netwerk en wervingskanalen in om snel de juiste kandidaat te vinden.
- Gedegen selectie: We screenen niet alleen op cv, maar ook op persoonlijkheid en culturele fit.
- Besparing van tijd en kosten: Geen tijdrovende sollicitatieprocedures, wij regelen het.
Werving & Selectie is dé oplossing als je een vaste toevoeging aan je team wilt.

• Flexpoolmanagement - Heb je te maken met seizoenspieken, wisselende roosters of onvoorspelbare drukte? Wij beheren je vaste groep flexmedewerkers.
- Altijd voldoende bezetting: Een pool van ingewerkte krachten, klaar om in te springen.
- Efficiënte planning: Wij regelen de roosters en houden beschikbaarheid bij.
- Kostenbesparing: Voorkom over- of onderbezetting door een slim beheerde flexpool.
Flexpoolmanagement zorgt voor continuïteit en gemak, zonder dat je zelf met de planning en administratie hoeft te stoeien.

• ZZP-bemiddeling - Zoek je een zelfstandige specialist voor een project of opdracht, maar vind je het lastig om de juiste freelancer te vinden?
- Groot netwerk van ZZP’ers: Specialisten in diverse vakgebieden.
- Screening en matching: Wij zorgen dat je ZZP’er professioneel en betrouwbaar is.
- Duidelijke afspraken: We regelen de contractvoorwaarden en voorkomen schijnzelfstandigheid.
ZZP-bemiddeling is dé manier om snel en veilig externe expertise in huis te halen.

neem contact op

Waarom kiezen voor Werkwijzer?

Al meer dan 75 jaar brengen we bij Werkwijzer werkzoekenden en werkgevers in de regio Nijmegen met elkaar in contact. Werkwijzer is een betrokken partner op het gebied van recruitment, die door jarenlange ervaring een groot regionaal netwerk heeft opgebouwd en veel kennis van de lokale arbeidsmarkt heeft verworven.

• De professionals van Werkwijzer beschikken over gespecialiseerde kennis en ervaring  om de juiste profielen te herkennen en aan te trekken.
• Werkwijzer is een begrip in Nijmegen en ontstond 75 jaar geleden vanuit de Katholieke Universiteit Nijmegen  (de huidige Radboud Universiteit). In die jaren heeft Werkwijzer een enorm lokaal netwerk opgebouwd.
• Door jouw recruitment activiteiten uit te zetten bij Werkwijzer maak je gebruik van dat netwerk en de inzichten die er zijn op de lokale Nijmeegse arbeidsmarkt. Op die manier vaar je mee in de kennis en ervaring die wij in de afgelopen 75 jaar hebben opgedaan.
• Wij hebben een uitgebreide database met zowel actief- als latent werkzoekenden waar we uit kunnen putten: wij doen de screening en stellen alleen de kandidaten aan je voor waarvan wij denken dat ze passen bij jouw organisatie.
• En alhoewel er aan de inhuur van onze recruitment professionals kosten verbonden zijn, zorgen we op de iets langere termijn voor flinke kostenbesparingen: niet alleen verlies je geen tijd met het uitzetten van de vacatures en het zoeken en aantrekken van kandidaten, door talenten aan te trekken die passen in jouw organisatie, wordt de interne kwaliteit en productiviteit verhoogt en is de kans op ongewenst verloop minimaal.
• Wij beheren het volledige proces van begin tot eind, dat scheelt jou kostbare tijd.