Als je ziek bent, meld dit zo snel mogelijk bij Werkwijzer én je opdrachtgever. Werkwijzer informeer je via 024-322 66 00, je aanspreekpunt bij de opdrachtgever spreek je daar af en is dus voor iedereen verschillend. Probeer altijd eerst te bellen, krijg je niemand te pakken, stuur dan een appje naar jouw contactpersoon en bel later nog een keer.
Ja, als uitzendkracht heb je recht op doorbetaling bij ziekte. Je krijgt minimaal 70% van jouw loon doorbetaald, de precieze hoogte is van de cao afhankelijk.
Bij langdurige ziekte blijf je recht houden op een ziekengelduitkering. Werkwijzer helpt je hierbij en kan je ondersteunen in het contact met de bedrijfsarts en eventuele re-integratie.
Ja, je moet je altijd ziekmelden bij beide partijen. Werkwijzer is je formele werkgever en zorgt voor de administratieve afhandeling, terwijl je opdrachtgever op de hoogte moet zijn van je afwezigheid.
Dit is afhankelijk of je nog een lopend contract hebt bij de werkgever. Als je ziek uit dienst gaat heb je nog steeds recht op ziektegeld, maar daar worden geen vakantiedagen over opgebouwd.
Tijdens ziekte ben je verplicht om mee te werken aan je re-integratie. Dit kan betekenen dat je passende werkzaamheden uitvoert of deelneemt aan gesprekken met de bedrijfsarts.
Let op, weiger je deel te nemen aan re-integratie dan kan dit gevolgen hebben voor jouw ziektegeld uitkering.
Ja, je kunt vakantie opnemen tijdens ziekte, maar dit moet wel in overleg met Werkwijzer en je opdrachtgever. De opgenomen vakantiedagen worden afgeschreven van je opgebouwde saldo.
Als je ziek wordt tijdens je vakantie, meld dit dan direct bij Werkwijzer. Zorg voor een doktersverklaring om te bewijzen dat je ziek bent. Deze dagen worden niet als vakantiedagen beschouwd en krijg je als ziektegeld uitbetaald.
Ja, het is mogelijk dat een bedrijfsarts of arbodienst contact met je opneemt om je gezondheidssituatie te beoordelen. Het is belangrijk dat je bereikbaar bent en meewerkt aan deze controle.
Je contract blijft geldig zolang het loopt, ook als je ziek bent. Bij het aflopen van je contract kan het zijn dat je een ziekengelduitkering via het UWV ontvangt.
