Vitaliteit

NIVA-Vitaal: Vitaliteit op de Werkvloer, De Sleutel tot Succes

Gezonde, energieke medewerkers maken het verschil in iedere organisatie. Ze presteren beter, zijn productiever en dragen bij aan een positieve werksfeer. Toch zien veel bedrijven dat hun teams te maken krijgen met stress, verminderde motivatie of fysieke klachten. NIVA-Vitaal biedt een totaaloplossing om de vitaliteit van medewerkers te verbeteren én te behouden. Met onze maatwerktrajecten, coaching en preventieve gezondheidschecks creëren we een werkomgeving waar mensen optimaal tot bloei komen.

Waarom investeren in vitaliteit?

• Hogere productiviteit - Fit en gemotiveerd personeel werkt efficiënter en met meer plezier, wat leidt tot betere resultaten.
• Lagere verzuimcijfers - Preventief werken aan gezondheid en welzijn vermindert uitval door stress of fysieke klachten.
• Positieve werksfeer - Vitale medewerkers zijn vaker tevreden, werken beter samen en zorgen voor een prettige teamdynamiek.
• Duurzame inzetbaarheid - Door medewerkers te ondersteunen in hun gezondheid, houd je je team op de lange termijn scherp en gemotiveerd.
 

Onze Diensten voor een Vitale Werkvloer

• Vitaliteitsscan/ Gezondheidscheck - Een grondige analyse van de gezondheid en leefstijl van je medewerkers is de basis van ons vitaliteitsbeleid. Met onze Vitaliteitsscan of Preventieve Medische Onderzoeken (PMO) krijg je inzicht in de knelpunten én kansen binnen je organisatie.
- Fysieke metingen: Bloeddruk, BMI, cholesterol, etc.
- Lifestyle-check: Voedings- en beweegpatroon, slaapgewoonten, stressniveaus.
- Rapportage en advies: Duidelijk overzicht van de resultaten en handvatten voor verbetering.

• Advies en Beleid op Maat - Iedere organisatie is anders en heeft andere behoeften. Daarom helpt NIVA-Vitaal je bij het ontwerpen, uitvoeren en borgen van een vitaliteitsbeleid dat écht werkt.
- Analyse van huidige situatie: Organisatiestructuur, verzuimcijfers en feedback van medewerkers.
- Strategische doelen: Waar wil je staan over 1, 2 of 5 jaar op het gebied van gezondheid en welzijn?
- Concreet plan van aanpak: Bepaalde thema’s aanpakken, workshops organiseren of een volledig vitaliteitsprogramma? Wij denken met je mee.

• Workshops, Trainingen en Coaching - Naast inzicht is actie nodig om vitaliteit daadwerkelijk te verhogen. Daarom biedt NIVA-Vitaal een breed scala aan workshops, trainingen en individuele coaching.
- Workshops & Groepssessies: Denk aan stressmanagement, ergonomie op de werkvloer, gezonde voeding of het belang van beweging.
- Teamtrainingen: Gezond en effectief samenwerken, timemanagement of mindfulness op de werkvloer.
- Persoonlijke coaching: Eén-op-één begeleiding bij thema’s als burnoutpreventie, leefstijlverbetering of mentale veerkracht.

• Online Tools & E-Coaching - In een moderne werkomgeving is flexibiliteit belangrijk. Met onze online tools en e-coaching kunnen medewerkers op hun eigen tempo en locatie werken aan hun gezondheid.
- Online platform: Toegang tot informatieve modules en oefeningen op het gebied van voeding, beweging en mentale fitheid.
- Digitale check-ins: Tussentijdse metingen of vragenlijsten, waarmee de voortgang wordt bijgehouden.
- Laagdrempelige ondersteuning: Snelle en toegankelijke communicatie met een vitaliteitscoach, bijvoorbeeld via chat of video-calls.

Hoe werkt het traject bij NIVA-Vitaal?

• Intake en doelbepaling - We starten met een gesprek om de behoeften en doelen van je organisatie te inventariseren. Wat wil je precies bereiken op het gebied van vitaliteit?
• Analyse en plan van aanpak - Op basis van de resultaten van de Vitaliteitsscan en gesprekken met management en medewerkers, stellen we een maatwerkplan op.
• Uitvoering van de interventies - Of het nu gaat om workshops, individuele coaching of een volledige implementatie van vitaliteitsbeleid: we begeleiden het hele proces.
• Monitoren en bijsturen - We houden de voortgang in de gaten en sturen bij waar nodig. Dat kan bijvoorbeeld met regelmatige metingen, enquêtes of coachingsmomenten.
• Evaluatie en borging - Na afloop evalueren we de resultaten en bepalen we hoe we de behaalde verbeteringen duurzaam kunnen verankeren in de organisatie.
 

Resultaat: Een Vitale, Succesvolle Organisatie

Met NIVA-Vitaal als partner investeer je in een gezonde, positieve en productieve werkomgeving. Dat betekent niet alleen minder verzuim en hogere productiviteit, maar ook meer werkgeluk, motivatie en onderlinge verbondenheid in je team. Zo bouw je samen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Waarom kiezen voor NIVA-Vitaal?

• Deskundige specialisten - Ons team bestaat uit professionals op het gebied van arbeid, gezondheid en organisatieontwikkeling.
• Persoonlijke aanpak - Geen standaardpakket, maar maatwerk op basis van de behoeften van jouw organisatie.
• Wetenschappelijk onderbouwd - Onze methoden en interventies zijn gebaseerd op erkende onderzoeken en best practices.
• Complete ontzorging - We kunnen het hele traject uitvoeren: van scan tot beleid, en van training tot evaluatie.
 

Klaar voor een Gezonde en Succesvolle Toekomst?

Wil je weten hoe NIVA-Vitaal jouw organisatie kan helpen bij het optimaliseren van de vitaliteit van medewerkers? Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek. Samen zorgen we voor gezonde, veerkrachtige medewerkers die bijdragen aan het succes van je bedrijf.

neem contact op

Waarom kiezen voor Werkwijzer?

Al meer dan 75 jaar brengen we bij Werkwijzer werkzoekenden en werkgevers in de regio Nijmegen met elkaar in contact. Werkwijzer is een betrokken partner op het gebied van recruitment, die door jarenlange ervaring een groot regionaal netwerk heeft opgebouwd en veel kennis van de lokale arbeidsmarkt heeft verworven.

• De professionals van Werkwijzer beschikken over gespecialiseerde kennis en ervaring  om de juiste profielen te herkennen en aan te trekken.
• Werkwijzer is een begrip in Nijmegen en ontstond 75 jaar geleden vanuit de Katholieke Universiteit Nijmegen  (de huidige Radboud Universiteit). In die jaren heeft Werkwijzer een enorm lokaal netwerk opgebouwd.
• Door jouw recruitment activiteiten uit te zetten bij Werkwijzer maak je gebruik van dat netwerk en de inzichten die er zijn op de lokale Nijmeegse arbeidsmarkt. Op die manier vaar je mee in de kennis en ervaring die wij in de afgelopen 75 jaar hebben opgedaan.
• Wij hebben een uitgebreide database met zowel actief- als latent werkzoekenden waar we uit kunnen putten: wij doen de screening en stellen alleen de kandidaten aan je voor waarvan wij denken dat ze passen bij jouw organisatie.
• En alhoewel er aan de inhuur van onze recruitment professionals kosten verbonden zijn, zorgen we op de iets langere termijn voor flinke kostenbesparingen: niet alleen verlies je geen tijd met het uitzetten van de vacatures en het zoeken en aantrekken van kandidaten, door talenten aan te trekken die passen in jouw organisatie, wordt de interne kwaliteit en productiviteit verhoogt en is de kans op ongewenst verloop minimaal.
• Wij beheren het volledige proces van begin tot eind, dat scheelt jou kostbare tijd.