Wat doet een recruiter?
Als Recruiter bij Werkwijzer heb jij een veelzijdige rol. Dagelijks ben jij bezig met het maken van een kwalitatief geode match tussen werkzoekenden en (potentiële) werkgevers. Je maakt hierbij gebruik van externe databases zoals Indeed en social media zoals LinkedIn om in contact te komen met kandidaten. Ook schrijf je vacatureteksten, zet je marketingcampagnes uit, sta je op banenmarkten, organiseer je opleidingstrajecten en bouw je aan een netwerk. zowel online als offline.
De taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:
- Behoeften van klanten en kandidaten identificeren;
- Netwerk met klanten en kandidaten opbouwen en beheren;
- Kandidaten benaderen en interviewen;
- Persoonlijkheid van kandidaten beoordelen;
- Screenen van kandidaten, zoals contact opnemen met referenties of controleren van diploma's en certificaten;
- Profielen van kandidaten opstellen en voorleggen bij klanten;
- Sollicitatiegesprekken organiseren;
- Kandidaten begeleiden en advies geven over loopbaan en ontwikkeling;
- Onderhandelen over arbeidsovereenkomsten;
- Analyseren van recruitment data;
- Adviseren van opdrachtgevers (HR-breed);
- Schrijven van vacatureteksten;
- Inlezen in wet- en regelgeving flexbranche;
- Administratie (bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten opstellen).
Wat heb je nodig om recruiter te worden?
Als recruiter moet je veel ballen tegelijk in de lucht kunnen houden en snel verbanden kunnen leggen. Daarom is het handig als je sociaal, gedreven en energiek bent.
Om recruiter te worden heb je geen opleiding of diploma nodig. Herken jij je in de onderstaande competenties?
- Communicatief vaardig;
- Besluitvaardigheid;
- Netwerkvaardigheden;
- Probleemoplossend vermogen;
- Flexibiliteit;
- Empathie;
- Onderhandelingsvaardigheden;
Natuurlijk heb je ook bepaalde vaardigheden nodig om de functie van Recruiter goed uit te kunnen voeren, namelijk:
- Jij kan goed overweg met de computer;
- Jij spreekt en schrijft de Nederlandse taal uitstekend.
Hoe zien de arbeidsvoorwaarden voor een recruiter eruit bij Werkwijzer?
Naast het vaste gedeelte van een goed maandsalaris, profiteer je als recruiter bij Werkwijzer ook van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder zie je waar je op kan rekenen:- Goed salaris;
- Bonussen;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Auto van de zaak;
- Reiskostenvergoeding;
- Persoonlijk Keuzebudget;
- Netto vergoeding voor je zorgverzekering;
- Voordelige collectieve pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen;
- Werken met de nieuwste recruitmenttools.
Bij Werkwijzer draait alles om jou. Daarom doen wij 'alles voor jouw baan'. Want zonder onze medewerkers boeken we geen succes. Daarom hebben we een goed basispakket van arbeidsvoorwaarden voor je opgesteld, draait alles om het creeëren van een hechte groep collega's en bieden we jou alle ruimte om te ondernemen in loondienst.
Aangezien we meer op het werk zijn dan thuis, maken we er een leuke tijd van. We zorgen niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar we organiseren ook veel andere leuke activiteiten tijdens en buiten werk om. Samen lunchen, darten, pingpongen, borrelen en af en toe naar een festival zijn enkele voorbeelden.
Waarom zou je als recruiter bij Werkwijzer willen werken?
- Meest betrokken uitzendbureau van Nijmegen en omstreken.
- Bereikbaarheid van het kantoor (bedrijventerrein kerkenbos in Nijmegen).
- Klein hecht team van 12 medewerkers.
- Blikverruimend werk. Werkwijzer brengt werkzoekenden en werkgevers in iedere sector samen binnen de lokale arbeidsmarkt in Nijmegen.
- Ervaren. Werkwijzer bestaat al 75 jaar.
- Groot dienstenpakket. Uitzenden, detacheren en werving & selectie.
- Kernwoorden: goed werkgeverschap, laagdrempelig, betrokken, lange termijn visie, behulpzaam, groot aanpassingsvermogen, Nijmeegs en dat zonder stropdassen of ingewikkeld gedoe.
Interesse om recruiter bij Werkwijzer te worden?
Bekijk direct de vacature van recruiter bij Werkwijzer en solliciteer vandaag nog!
Meer weten?
Bel gerust naar 024 322 66 00 en spreek met jouw toekomstige collega's. Je bent ook altijd welkom bij ons op kantoor! :)
Vragen?
Jij kan contact opnemen met Michelle janisse. Bel haar gerust of stuur gemakkelijk een berichtje via WhatsApp naar 06 827 796 70.
#werkwijzer #allesvoorjouwbaan
