Flexpoolmanagement

Snel inspelen op wisselende personeelsbehoeften zonder continu bezig te zijn met planning en werving? Flexpool Management via Werkwijzer biedt dé oplossing. Wij zorgen ervoor dat je altijd een beschikbare en betrouwbare poule van flexibele medewerkers hebt, zonder dat jij je druk hoeft te maken over administratie, planning en bezetting.

Of je nu werkt met piekperiodes, seizoenswerk of gewoon een flexibele schil nodig hebt, wij regelen het voor je. Deze dienstverlening bieden wij vaak in samenwerking met onze eventpartner Eventure aan!

Waarom jouw Flexpoolmanagement uitbesteden aan Werkwijzer?

Het beheren van een flexpool kan tijdrovend en complex zijn. Door het uit te besteden aan Werkwijzer profiteer je van:

• Altijd de juiste bezetting - Wij zorgen ervoor dat er altijd voldoende beschikbare medewerkers in de flexpool zitten, zodat je op elk moment kunt opschalen.
• Minder administratieve lasten - Wij regelen contracten, salarisadministratie, verzuim en verlof. Jij hebt geen werkgeversrisico’s en kunt focussen op je core business.
• Efficiënte planning & communicatie - Geen gedoe met last-minute oproepen of gaten in het rooster. Wij regelen de beschikbaarheid en inzet van flexkrachten en zorgen voor duidelijke communicatie.
• Kostenbesparing - Een goed beheerde flexpool voorkomt overbezetting én onderbezetting. Je betaalt alleen voor de uren die je echt nodig hebt.
• Betrouwbare en ingewerkte medewerkers - Omdat we werken met een vaste groep flexkrachten, ken je altijd de mensen die komen werken. Dit verhoogt de productiviteit en vermindert inwerktijd.

neem contact op

Waarom kiezen voor Werkwijzer?

Al meer dan 75 jaar brengen we bij Werkwijzer werkzoekenden en werkgevers in de regio Nijmegen met elkaar in contact. Werkwijzer is een betrokken partner op het gebied van recruitment, die door jarenlange ervaring een groot regionaal netwerk heeft opgebouwd en veel kennis van de lokale arbeidsmarkt heeft verworven.

• De professionals van Werkwijzer beschikken over gespecialiseerde kennis en ervaring  om de juiste profielen te herkennen en aan te trekken.
• Werkwijzer is een begrip in Nijmegen en ontstond 75 jaar geleden vanuit de Katholieke Universiteit Nijmegen  (de huidige Radboud Universiteit). In die jaren heeft Werkwijzer een enorm lokaal netwerk opgebouwd.
• Door jouw recruitment activiteiten uit te zetten bij Werkwijzer maak je gebruik van dat netwerk en de inzichten die er zijn op de lokale Nijmeegse arbeidsmarkt. Op die manier vaar je mee in de kennis en ervaring die wij in de afgelopen 75 jaar hebben opgedaan.
• Wij hebben een uitgebreide database met zowel actief- als latent werkzoekenden waar we uit kunnen putten: wij doen de screening en stellen alleen de kandidaten aan je voor waarvan wij denken dat ze passen bij jouw organisatie.
• En alhoewel er aan de inhuur van onze recruitment professionals kosten verbonden zijn, zorgen we op de iets langere termijn voor flinke kostenbesparingen: niet alleen verlies je geen tijd met het uitzetten van de vacatures en het zoeken en aantrekken van kandidaten, door talenten aan te trekken die passen in jouw organisatie, wordt de interne kwaliteit en productiviteit verhoogt en is de kans op ongewenst verloop minimaal.
• Wij beheren het volledige proces van begin tot eind, dat scheelt jou kostbare tijd.