Goed om te zien dat veel mensen (weer) een baan hebben, echter ontstaat er net als op de huizenmarkt een krapte aan beschikbare arbeidskrachten.
Krapteberoepen
De sectoren die veel merken van de krapte op de arbeidsmarkt zijn techniek en ICT, maar ook de zorg en het onderwijs merken dat het aantal beschikbare en gekwalificeerde kandidaten afneemt. Voor de meeste organisaties in deze sectoren is de verwachting dat het de komende jaren lastig is en blijft om personeel te vinden met de vereiste kwalificaties. Voorbeelden van krapteberoepen zijn volgens werk.nl: metselaar, timmerman, onderhoudsmonteur, CNC-verspaner, elektricien, loodgieter, werkvoorbereider-calculator, ontwerper-constructeur, java-programmeur, systeemanalist en -ontwikkelaar, wijkverpleegkundige, docent exacte vakken, registeraccountant, transportplanner, hovenier en restaurantkok.Werkwijzer, juist nu!
Als kandidaat kan het juist nu verwarrend zijn om te solliciteren. Het lijkt soms of dat je uit alles kan kiezen en dat de sky the limit is. En vaak staan vacatures op meerdere vacaturesites en kan je door verschillende recruiters en bureaus benaderd worden. Hierdoor is niet altijd direct duidelijk waar je op reageert.Werkwijzer kan je helpen om de vacatures en organisaties te zoeken die het beste bij je passen en helpt je om een goede vergelijking te maken. Werkwijzer kent als regionale speler de meeste organisaties in de regio en is op de hoogte van de laatste vacatures. De recruiters van Werkwijzer lezen dagelijks sollicitatiebrieven, krijgen cv’s onder ogen, spreken veel kandidaten en bezoeken de bedrijven in de regio. Wij kijken verder dan alleen een cv en nemen dit mee in onze presentatie bij onze opdrachtgevers. Dit maakt Werkwijzer dé juiste partner in jouw zoektocht naar je droombaan.
